HR Business Partner
theFactor.e (part of Conclusion)
HR Business Partner
theFactor.e zoekt een ervaren HR Business Partner voor 24 uur per week in Groningen. Je bouwt samen met de huidige HR Business Partner verder aan de organisatie, met focus op organisatie, cultuur, leiderschap, medewerkers, instroom, ontwikkeling en HR-basis. Je hebt brede HR-ervaring, kennis van arbeidsvoorwaarden en recruitment, en bij voorkeur ervaring in een digitale organisatie.
HR Business Partner
theFactor.e zoekt een ervaren HR Business Partner voor 24 uur per week in Groningen. Je bouwt samen met de huidige HR Business Partner verder aan de organisatie, met focus op organisatie, cultuur, leiderschap, medewerkers, instroom, ontwikkeling en HR-basis. Je hebt brede HR-ervaring, kennis van arbeidsvoorwaarden en recruitment, en bij voorkeur ervaring in een digitale organisatie.
Salary
Core Qualifications
Technical (Must-have)
Soft Skills
Preferred Qualifications
Technical (Nice-to-have)
Key Responsibilities
- Adviseren van MT en leidinggevenden over organisatieontwikkeling, cultuur, leiderschap en personeelsvraagstukken.
- Ondersteunen van medewerkers en teams bij ontwikkeling, functioneren, samenwerking, inzetbaarheid en complexe HR-casuïstiek.
- Verzorgen van recruitment, onboarding, talentontwikkeling, doorstroom en personeelsplanning.
- Zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden, verzuim, beleid, dossiervorming en HR-processen.
- Samenwerken met externe partners zoals bedrijfsarts, recruiters, opleiders en coaches.