1 week ago

Programmamanager RESV

Silverein

Baarn

1 week ago

Apply

Het Regionaal Eerstelijns Samenwerkingsverband (RESV) in Eemland zoekt een Programmamanager RESV. De functie omvat het leiden van het programma Versterking organisatie eerstelijnszorg en het verbinden van bestuur, beleid en uitvoering in een complexe samenwerkingsomgeving. Vereist zijn WO werk- en denkniveau, ruime ervaring met programmamanagement en ervaring in de zorg of het sociaal domein.

On-sitePart-timeSeniorProgrammamanagementComplexe Samenwerkingsvraagstukken

Programmamanager RESV

Apply

On-sitePart-timeSeniorProgrammamanagement

Salary

Not specified

Work Location

Baarn, Utrecht, Netherlands, NL

Work Model

On-site

Employment Type

Part-time

Experience Level

Ervaren programmamanager met WO werk- en denkniveau

Contract Length

18 months

Core Qualifications

Technical (Must-have)

ProgrammamanagementComplexe samenwerkingsvraagstukkenVeranderprocessenBestuurlijke sensitiviteitVerbindenVertrouwen opbouwenSpanningen bespreekbaar makenOnafhankelijke rol vervullenInnovatievermogenOvertuigingskrachtAnalytisch vermogenDoorzettingskracht

Soft Skills

VerbindenBestuurlijke sensitiviteitVertrouwen opbouwenConstructief bespreekbaar makenSamenwerking versterkenInnovatievermogenOvertuigingskrachtAnalytisch vermogenDoorzettingskracht

Key Responsibilities

•Leidt en coördineert het RESV-programma en bewaakt voortgang, samenhang, resultaten en programmadoelen.
•Fungeert als schakel tussen bestuurlijk en tactisch niveau en verbindt deze met de uitvoering binnen de Hechte wijkverbanden.
•Onderhoudt actief verbinding met de praktijk, haalt signalen op bij professionals en voedt bestuurlijke besluitvorming.
•Werkt nauw samen met projectleiders, bestuurders en partners uit zorg en sociaal domein.
•Stimuleert gelijkwaardige samenwerking tussen disciplines.
•Brengt partijen in beweging, ziet kansen voor verbetering en stimuleert innovatie.
•Mobiliseert eigenaarschap, betrokkenheid en draagvlak bij professionals en organisaties.
•Signaleert knelpunten en verschillende belangen, maakt deze bespreekbaar en draagt bij aan oplossingen.
•Creëert vertrouwen en ruimte voor open gesprekken en bevordert samenwerkingsklimaat.
•Adviseert het bestuurlijk overleg op basis van ontwikkelingen in de praktijk.
•Is (mede) verantwoordelijk voor rapportage en verantwoording van de RESV-financiering en programmadoelen.

ProgrammamanagerZorgEerstelijnszorgSamenwerkingsverbandBestuurlijkVerandermanagementParttimeBaarnRESVCAO VVT

Core Qualifications

Technical (Must-have)

Soft Skills

VerbindenBestuurlijke sensitiviteitVertrouwen opbouwenConstructief bespreekbaar makenSamenwerking versterkenInnovatievermogenOvertuigingskrachtAnalytisch vermogenDoorzettingskracht

Key Responsibilities

•Leidt en coördineert het RESV-programma en bewaakt voortgang, samenhang, resultaten en programmadoelen.

•Fungeert als schakel tussen bestuurlijk en tactisch niveau en verbindt deze met de uitvoering binnen de Hechte wijkverbanden.

•Onderhoudt actief verbinding met de praktijk, haalt signalen op bij professionals en voedt bestuurlijke besluitvorming.

•Werkt nauw samen met projectleiders, bestuurders en partners uit zorg en sociaal domein.

•Stimuleert gelijkwaardige samenwerking tussen disciplines.

•Brengt partijen in beweging, ziet kansen voor verbetering en stimuleert innovatie.

•Mobiliseert eigenaarschap, betrokkenheid en draagvlak bij professionals en organisaties.

•Signaleert knelpunten en verschillende belangen, maakt deze bespreekbaar en draagt bij aan oplossingen.

•Creëert vertrouwen en ruimte voor open gesprekken en bevordert samenwerkingsklimaat.

•Adviseert het bestuurlijk overleg op basis van ontwikkelingen in de praktijk.

•Is (mede) verantwoordelijk voor rapportage en verantwoording van de RESV-financiering en programmadoelen.