3 weeks ago

Tribe Lead Operations

SECRID

The Hague

3 weeks ago

Apply

Tribe Lead Operations gezocht voor Secrid in Den Haag. Je ontwikkelt en bewaakt de toekomstvisie voor Operations, coacht gilde leads en versterkt samenwerking tussen Supply Chain en Logistiek. Vereist minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen non-food consumer goods.

HybridFull-timeSeniorSupply ChainLogistiek

Tribe Lead Operations

Apply

HybridFull-timeSeniorSupply Chain

Salary

Not specified

Work Location

The Hague, South Holland, Netherlands, NL

Work Model

Hybride werken: We geloven in de kracht van samenwerken, maar bieden ook ruimte om thuis te werken wanneer de planning daarom vraagt

Experience Required

8 years

Employment Type

Full-time

Experience Level

Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare rol

Core Qualifications

Technical (Must-have)

Supply ChainLogistiekOperationsForecastingSourcing

Soft Skills

regisserend leiderschapverbindend leiderschaphelder communicerenovertuigend communicerenstrategisch inzichtprobleemoplossend vermogencoachen

Key Responsibilities

•Ontwikkelen en bewaken van een samenhangende toekomstvisie voor Operations
•Vertegenwoordigen van Operations in organisatiebrede besluitvorming en veranderprogramma's
•Coachen van gilde leads zodat plannen en ontwikkelingen gedragen worden
•Organiseren en helpen realiseren van gilde overstijgende processen en projecten
•Signaleren en oplossen van knelpunten in samenwerking, capaciteit of leiderschap
•Op de hoogte zijn van trends en best practices toepasbaar op operations
•Bewaken van never out of stock principe zonder onnodige voorraadopbouw
•Continue afstemming met Brand DNA en founders
•Actief ondersteunen van gilde leads bij rol- en leiderschapsontwikkeling

Tribe Lead OperationsOperationsSupply ChainLogistiekLeiderschapDen HaagHybrideFull-timeSecridPocketwear

Key Responsibilities

•Ontwikkelen en bewaken van een samenhangende toekomstvisie voor Operations

•Vertegenwoordigen van Operations in organisatiebrede besluitvorming en veranderprogramma's

•Coachen van gilde leads zodat plannen en ontwikkelingen gedragen worden

•Organiseren en helpen realiseren van gilde overstijgende processen en projecten

•Signaleren en oplossen van knelpunten in samenwerking, capaciteit of leiderschap

•Op de hoogte zijn van trends en best practices toepasbaar op operations

•Bewaken van never out of stock principe zonder onnodige voorraadopbouw

•Continue afstemming met Brand DNA en founders

•Actief ondersteunen van gilde leads bij rol- en leiderschapsontwikkeling