HR Business Partner | NTS Eindhoven
NTS
HR Business Partner | NTS Eindhoven
NTS Eindhoven zoekt een HR Business Partner die als sparringpartner van het lokale management optreedt. Je bent verantwoordelijk voor zowel business partnering (60%) als HR-processen en -optimalisatie (40%), met daarnaast learning & development en lokale en internationale HR-projecten. Minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner is vereist.
HR Business Partner | NTS Eindhoven
NTS Eindhoven zoekt een HR Business Partner die als sparringpartner van het lokale management optreedt. Je bent verantwoordelijk voor zowel business partnering (60%) als HR-processen en -optimalisatie (40%), met daarnaast learning & development en lokale en internationale HR-projecten. Minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner is vereist.
Salary
Core Qualifications
Technical (Must-have)
Soft Skills
Key Responsibilities
- Adviseren en ondersteunen van het MT en het overige management bij organisatie-inrichting, verandering en personeelsactiviteiten
- Uitvoeren en borgen van de jaarlijkse HR-processen binnen jouw scope
- Coachen van leidinggevenden en medewerkers op HR-onderwerpen en, samen met onze global Learning Specialist, vormgeven van learning & development voor jouw business units, zoals een opleidingsplan
- Vertalen van HR-data naar stuurinformatie en concrete verbetervoorstellen voor de business
- Optimaliseren van HR-processen en systemen zodat de organisatie kan opschalen zonder aan structuur in te boeten
- Trekken of ondersteunen van lokale en internationale HR-projecten, zoals de implementatie van een nieuw HRIS en performance managementsysteem
- Voorbereiden van adviestrajecten richting de OR en afstemmen met uitvoeringsorganen over sociale vraagstukken