1 week ago

Senior Schadebehandelaar Middelzwaar Letsel

Nationale-Nederlanden

The Hague

1 week ago

Apply

Senior Schadebehandelaar Middelzwaar Letsel gezocht voor NN Personenschade in Den Haag. Je behandelt complexe middelzware letselschades, begeleidt collega's en draagt bij aan verbeteringen. Vereist: hbo-niveau, afgeronde leergang Middelzwaar Letsel en minimaal 5 jaar ervaring met WAM en AVB.

HybridFull-timeSeniorWAMAVB

Senior Schadebehandelaar Middelzwaar Letsel

Apply

HybridFull-timeSeniorWAM

Salary

Not specified

Work Location

The Hague, South Holland, Netherlands, NL

Work Model

Hybride werken

Experience Required

5 years

Employment Type

Full-time

Experience Level

Senior

Core Qualifications

Technical (Must-have)

WAMAVBAIDigitale innovaties

Soft Skills

CoachingKennis delenInitiatiefBesluitvaardigheidConstructieve feedbackPrioriteiten stellenNieuwsgierigheidOnderzoekende instellingInspirerenBegeleidenOntwikkelen van anderen

Key Responsibilities

•Behandelen van een eigen portefeuille van gemiddeld 50 dossiers
•Vakinhoudelijk aanspreekpunt zijn voor een subteam van vijf tot zes letselschadebehandelaars
•Ondersteunen van collega's bij complexe vraagstukken
•Actief kennis delen en bijdragen aan de ontwikkeling van collega's
•Rol spelen bij de onboarding van nieuwe collega's
•Verbeterinitiatieven en kleinere projecten oppakken
•Meedenken over dienstverlening, processen en samenwerking
•Bewaken van de voortgang van het werk samen met andere senioren
•Ondersteunen bij de verdeling van werkzaamheden
•Oog houden voor kwaliteit en resultaat
•Meedenken over behandelstrategieën bij complexe dossiers
•Beoordelen van behandelplannen
•Nemen van besluiten binnen de afgesproken bevoegdheden

LetselschadeVerzekeringenSeniorSchadebehandelaarMiddelzwaar LetselWAMAVBCoachingHybrideDen Haag

Key Responsibilities

•Behandelen van een eigen portefeuille van gemiddeld 50 dossiers

•Vakinhoudelijk aanspreekpunt zijn voor een subteam van vijf tot zes letselschadebehandelaars

•Ondersteunen van collega's bij complexe vraagstukken

•Actief kennis delen en bijdragen aan de ontwikkeling van collega's

•Rol spelen bij de onboarding van nieuwe collega's

•Verbeterinitiatieven en kleinere projecten oppakken

•Meedenken over dienstverlening, processen en samenwerking

•Bewaken van de voortgang van het werk samen met andere senioren

•Ondersteunen bij de verdeling van werkzaamheden

•Oog houden voor kwaliteit en resultaat

•Meedenken over behandelstrategieën bij complexe dossiers

•Beoordelen van behandelplannen

•Nemen van besluiten binnen de afgesproken bevoegdheden