/#jobs
#Platform#About Us#AI Jobs
#AI Jobs# Get Started
Amstelveen
1 day ago
Recruitment Business Partner logo

Recruitment Business Partner

Meijers Assurantiën

Amstelveen
1 day ago
Apply

Recruitment Business Partner

Meijers zoekt een Recruitment Business Partner om strategisch recruitment vorm te geven voor een businesslijn. Je verbindt talentstrategie aan organisatiedoelen, adviseert het management en stuurt op lange termijn planning. Een HBO denkniveau en ervaring in recruitment zijn vereist.

HybridFull-timeMid LevelStakeholdermanagementRecruitmentstrategie

Recruitment Business Partner

Meijers zoekt een Recruitment Business Partner om strategisch recruitment vorm te geven voor een businesslijn. Je verbindt talentstrategie aan organisatiedoelen, adviseert het management en stuurt op lange termijn planning. Een HBO denkniveau en ervaring in recruitment zijn vereist.

Apply
HybridFull-timeMid LevelStakeholdermanagement

Salary

Not specified

Work Location

Amstelveen, North Holland, Netherlands, NL

Work Model

Hybrid

Experience Required

6 years

Employment Type

Full-time

Experience Level

Medior/Senior (niet expliciet genoemd, maar salaris €4.000-€6.000 bruto per maand duidt op ervaren niveau)

Core Qualifications

Technical (Must-have)
StakeholdermanagementRecruitmentstrategieArbeidsmarktanalyseTalentacquisitieData-gedreven adviserenCorporate Recruiter ervaringFinanciële dienstverleningNederlandse taal (uitstekend)
Soft Skills
ProactiefOndernemerschapVisieCommunicatief sterkCoachend vermogenAnalytisch

Key Responsibilities

  • •Lead nemen op strategisch recruitmentniveau voor jouw businesslijn
  • •Nauw samenwerken met management en HR Business Partners
  • •Vertalen van organisatiedoelen en groeiambities naar een heldere recruitmentstrategie
  • •Opstellen van langetermijnplanning en zorgen voor uitvoering
  • •Actief uitdagen van stakeholders op keuzes, prioriteiten en haalbaarheid
  • •Volgen van arbeidsmarktontwikkelingen en vertalen naar concrete acties
  • •Adviseren over haalbaarheid, doelgroep benadering en positionering op basis van data
  • •Actief bijdragen aan het recruitmentjaarplan (thema’s: arbeidsmarktcommunicatie, objectief interviewen, AI, datakwaliteit)
Recruitment Business PartnerHuman ResourcesInsuranceStrategisch RecruitmentAmstelveenHybridFull-timeHBOStakeholdermanagementFinanciële Dienstverlening
/#jobs

The AI-powered job search platform that connects talent with opportunity.

  • Data
  • FAQ
  • Articles
  • AI Jobs
  • Platform
  • About Us
  • Legal
© 2026/#jobsAll rights reserved.

For queries/support, email jobs.support@slashhash.ai