1 week ago

Recruitment Specialist Campus

KPMG Nederland

Amstelveen

1 week ago

Apply

KPMG zoekt een Recruitment Specialist Campus voor het werven van stagiaires en starters. Je ontwikkelt de campuswervingsstrategie, organiseert evenementen, bouwt relaties met onderwijsinstellingen en adviseert hiring managers. Vereist: HBO/WO-diploma, minimaal 2 jaar recruitment- of HR-ervaring, en goede beheersing van Nederlands en Engels.

AIHybridFull-timeMid LevelRecruitmentHR

Recruitment Specialist Campus

Apply

AIHybridFull-timeMid LevelRecruitment

Salary

Not specified

Work Location

Amstelveen, North Holland, Netherlands, NL

Work Model

Hybride: een dag per week op hoofdkantoor in Amstelveen, twee dagen per week op regiokantoor in Rotterdam, en thuiswerken

Experience Required

2 years

Employment Type

Full-time

Experience Level

Minimaal 2 jaar recruitment-, HR- of commerciële werkervaring

Core Qualifications

Technical (Must-have)

RecruitmentHREvenementen organiserenSollicitatiegesprekken voerenBusiness partnerGeneratieve AINederlandsEngelsRijbewijs B

Soft Skills

Organisatorisch sterkPrioriteiten stellenEnthousiastAmbitieus

Key Responsibilities

•Ontwikkelen van een campus wervingsstrategie en organiseren van evenementen zoals informatiesessies, carrièrebeurzen en workshops
•Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met universiteiten en hogescholen
•Voeren van sollicitatiegesprekken, interpreteren van testresultaten en nemen van selectiebeslissingen
•Fungeren als business partner voor hiring managers en regie voeren over het volledige recruitmentproces
•Bijdragen aan instroomdoelstellingen, optimalisatie van recruitmentprocessen en employer branding initiatieven
•Werven en selecteren van stagiaires en starters
•Deelnemen aan campusactiviteiten zoals inhousedagen en carrieredagen

RecruitmentCampusHRAssuranceKPMGAmstelveenFulltimeStagiairesStartersHybride

Key Responsibilities

•Ontwikkelen van een campus wervingsstrategie en organiseren van evenementen zoals informatiesessies, carrièrebeurzen en workshops

•Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met universiteiten en hogescholen

•Voeren van sollicitatiegesprekken, interpreteren van testresultaten en nemen van selectiebeslissingen

•Fungeren als business partner voor hiring managers en regie voeren over het volledige recruitmentproces

•Bijdragen aan instroomdoelstellingen, optimalisatie van recruitmentprocessen en employer branding initiatieven

•Werven en selecteren van stagiaires en starters

•Deelnemen aan campusactiviteiten zoals inhousedagen en carrieredagen