/#jobs
#Platform#About Us#AI Jobs
#AI Jobs# Get Started
Venlo
3 days ago
Corporate Recruiter logo

Corporate Recruiter

JBT Marel

Venlo
3 days ago
Apply

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter gezocht voor een internationale marktleider in foodtech. Je levert recruitmentexpertise aan hiring managers in de EMEA-regio, met focus op servicefuncties. Vereist: 5+ jaar recruitmentervaring, sterke stakeholdermanagementvaardigheden en beheersing van Engels en Nederlands.

On-siteFull-timeSeniorStakeholdermanagementWerving En Selectie

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter gezocht voor een internationale marktleider in foodtech. Je levert recruitmentexpertise aan hiring managers in de EMEA-regio, met focus op servicefuncties. Vereist: 5+ jaar recruitmentervaring, sterke stakeholdermanagementvaardigheden en beheersing van Engels en Nederlands.

Apply
On-siteFull-timeSeniorStakeholdermanagement

Salary

Not specified

Work Location

Venlo, Limburg, Netherlands, NL

Work Model

On-site

Experience Required

5 years

Employment Type

Full-time

Experience Level

Senior

Core Qualifications

Technical (Must-have)
StakeholdermanagementWerving en selectieEmployer brandingSourcingstrategieënPersoneelsplanningTalent poolingInterviewenKandidaatbeoordelingNetwerkenOnline en sociale media wervingEngelsNederlands
Soft Skills
RelatiegerichtProactiefKlantgerichtOplossingsgerichtOrganisatorischProbleemoplossendBeïnvloedendCommunicatief

Key Responsibilities

  • •Samenwerken met Hiring Managers voor talent op de juiste plek, met focus op servicefuncties zoals Field Service Engineers, Procestechnologen, etc.
  • •Gebruikmaken van personeelsplanning (Workforce Planning) en betrokkenheid van stakeholders.
  • •Optreden als strategische Business Partner voor stakeholders, hiring managers en HR.
  • •Onderzoeken en aanbevelen van nieuwe bronnen om actieve en passieve kandidaten aan te trekken.
  • •Identificeren van innovatieve kandidaat-kanalen voor de meest uitdagende servicefuncties.
  • •Ontwikkelen van netwerken en partnerschappen om een kandidatenpijplijn op te bouwen en het merk JBT Marel te promoten.
  • •Recruiten en uitvoeren van talent acquisition-activiteiten zoals telefonische screenings, interviews en selectie.
Corporate RecruiterHuman ResourcesEMEAMachinery ManufacturingFoodtechService afdelingWerving en selectieTalent acquisition
/#jobs

The AI-powered job search platform that connects talent with opportunity.

  • Data
  • FAQ
  • Articles
  • AI Jobs
  • Platform
  • About Us
  • Legal
© 2026/#jobsAll rights reserved.

For queries/support, email jobs.support@slashhash.ai