Venlo
3 days ago

Corporate Recruiter
JBT Marel
Venlo
3 days ago
Corporate Recruiter
Corporate Recruiter gezocht voor een internationale marktleider in foodtech. Je levert recruitmentexpertise aan hiring managers in de EMEA-regio, met focus op servicefuncties. Vereist: 5+ jaar recruitmentervaring, sterke stakeholdermanagementvaardigheden en beheersing van Engels en Nederlands.
On-siteFull-timeSeniorStakeholdermanagementWerving En Selectie
Corporate Recruiter
Corporate Recruiter gezocht voor een internationale marktleider in foodtech. Je levert recruitmentexpertise aan hiring managers in de EMEA-regio, met focus op servicefuncties. Vereist: 5+ jaar recruitmentervaring, sterke stakeholdermanagementvaardigheden en beheersing van Engels en Nederlands.
On-siteFull-timeSeniorStakeholdermanagement
Salary
Not specified
Core Qualifications
Technical (Must-have)
StakeholdermanagementWerving en selectieEmployer brandingSourcingstrategieënPersoneelsplanningTalent poolingInterviewenKandidaatbeoordelingNetwerkenOnline en sociale media wervingEngelsNederlands
Soft Skills
RelatiegerichtProactiefKlantgerichtOplossingsgerichtOrganisatorischProbleemoplossendBeïnvloedendCommunicatief
Key Responsibilities
- Samenwerken met Hiring Managers voor talent op de juiste plek, met focus op servicefuncties zoals Field Service Engineers, Procestechnologen, etc.
- Gebruikmaken van personeelsplanning (Workforce Planning) en betrokkenheid van stakeholders.
- Optreden als strategische Business Partner voor stakeholders, hiring managers en HR.
- Onderzoeken en aanbevelen van nieuwe bronnen om actieve en passieve kandidaten aan te trekken.
- Identificeren van innovatieve kandidaat-kanalen voor de meest uitdagende servicefuncties.
- Ontwikkelen van netwerken en partnerschappen om een kandidatenpijplijn op te bouwen en het merk JBT Marel te promoten.
- Recruiten en uitvoeren van talent acquisition-activiteiten zoals telefonische screenings, interviews en selectie.
Corporate RecruiterHuman ResourcesEMEAMachinery ManufacturingFoodtechService afdelingWerving en selectieTalent acquisition