Recruiter
Jan Zandbergen Group
Recruiter
Jan Zandbergen Group zoekt een Recruiter om het juiste talent aan te trekken in een groeiend familiebedrijf in de foodindustrie. De rol omvat het volledige wervingsproces, employer branding en recruitment automation, met een focus op een diverse portefeuille van 20 vacatures verspreid over vier locaties. Kandidaten hebben HBO werk- en denkniveau, recruitmentervaring in een commerciële omgeving en beheersen Nederlands en Engels.
Recruiter
Jan Zandbergen Group zoekt een Recruiter om het juiste talent aan te trekken in een groeiend familiebedrijf in de foodindustrie. De rol omvat het volledige wervingsproces, employer branding en recruitment automation, met een focus op een diverse portefeuille van 20 vacatures verspreid over vier locaties. Kandidaten hebben HBO werk- en denkniveau, recruitmentervaring in een commerciële omgeving en beheersen Nederlands en Engels.
Salary
Core Qualifications
Technical (Must-have)
Soft Skills
Tools (Must-have)
Key Responsibilities
- Het recruitmentproces van A tot Z, nauw samenwerken met leidinggevenden
- Werven voor een grote diversiteit aan vacatures, van slager tot sales collega
- Schrijven van originele, realistische vacatureteksten en oprechte benadering van kandidaten
- Samen met marketeers het innovatieve karakter van Jan Zandbergen zichtbaar maken
- LinkedIn Recruiter Seat beheren en kandidaten prikkelen voor een gesprek
- Positieve en open houding op alle afdelingen