/#jobs
#Platform#About Us#Employers#AI Jobs
Get Started
Almere
9 Jul 2026
CORPORATE RECRUITER logo

CORPORATE RECRUITER

GRÄPER Almere

Almere
9 Jul 2026
Apply

CORPORATE RECRUITER

GRAPER Almere zoekt een Corporate Recruiter voor het aantrekken van technisch talent. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot kandidatenbegeleiding. Vereist: afgeronde HBO opleiding richting HRM of vergelijkbaar.

On-siteFull-timeEntry LevelRecruitmentLinkedIn

CORPORATE RECRUITER

GRAPER Almere zoekt een Corporate Recruiter voor het aantrekken van technisch talent. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot kandidatenbegeleiding. Vereist: afgeronde HBO opleiding richting HRM of vergelijkbaar.

Apply
On-siteFull-timeEntry LevelRecruitment

Salary

Not specified

Work Location

Almere, Flevoland, Netherlands, NL

Work Model

On-site

Employment Type

Full-time

Experience Level

Not Applicable

Core Qualifications

Technical (Must-have)
RecruitmentLinkedInTalent AcquisitionEmployer BrandingHRMCommunicatieTeamgerichtNauwkeurigheid
Soft Skills
Communicatief vaardigTeamgerichtVerantwoordelijkheidsgevoelNauwkeurigHumor

Key Responsibilities

  • •Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten via diverse wervingskanalen.
  • •Actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten via onder andere LinkedIn en andere netwerken.
  • •Voeren van intakegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het gehele sollicitatieproces.
  • •Adviseren van hiring managers over recruitmentstrategieën, arbeidsmarktontwikkelingen en selectieprocedures.
  • •Opbouwen en onderhouden van talentpools voor huidige en toekomstige vacatures.
  • •Vertegenwoordigen van GRAPER op banenmarkten, netwerkbijeenkomsten en andere recruitmentactiviteiten.
  • •Bijdragen aan het versterken van ons werkgeversmerk en de zichtbaarheid van GRAPER als aantrekkelijke werkgever.
  • •Bewaken van een positieve kandidaatervaring en zorgen voor een professionele en persoonlijke communicatie.
  • •Analyseren van recruitmentresultaten en aandragen van verbeteringen in het wervingsproces.
  • •Meewerken aan HR-projecten en initiatieven gericht op onder andere medewerkerstevredenheid, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Corporate RecruiterRecruitmentHRAlmereFull-timeOn-siteTechnisch talentWerkgeversmerk
/#jobs

Your gateway to a successful career. Show your growth. Be ready for your next step. Capture and seize the best opportunities.

  • Data
  • FAQ
  • Articles
  • AI Jobs
  • Platform
  • Employers
  • About Us
  • Legal
© 2026/#jobsAll rights reserved.

For queries/support, email jobs.support@slashhash.ai