CORPORATE RECRUITER
GRÄPER Almere
CORPORATE RECRUITER
Corporate Recruiter voor GRAPER Almere, onderdeel van een internationale groep in elektrotechniek en betonbouwoplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van wervingsstrategie tot kandidaatbegeleiding. Vereist: HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar, 32-40 uur per week beschikbaar, en sterke communicatieve vaardigheden.
On-siteFull-timeEntry LevelLinkedIn
CORPORATE RECRUITER
Corporate Recruiter voor GRAPER Almere, onderdeel van een internationale groep in elektrotechniek en betonbouwoplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van wervingsstrategie tot kandidaatbegeleiding. Vereist: HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar, 32-40 uur per week beschikbaar, en sterke communicatieve vaardigheden.
On-siteFull-timeEntry LevelLinkedIn
Salary
Not specified
Core Qualifications
Technical (Must-have)
LinkedIn
Soft Skills
communicatief vaardigteamgerichtverantwoordelijkheidsgevoelnauwkeurigoog voor kwaliteithumor
Key Responsibilities
- Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten via diverse wervingskanalen.
- Actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten via onder andere LinkedIn en andere netwerken.
- Voeren van intakegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het gehele sollicitatieproces.
- Adviseren van hiring managers over recruitmentstrategieën, arbeidsmarktontwikkelingen en selectieprocedures.
- Opbouwen en onderhouden van talentpools voor huidige en toekomstige vacatures.
- Vertegenwoordigen van GRAPER op banenmarkten, netwerkbijeenkomsten en andere recruitmentactiviteiten.
- Bijdragen aan het versterken van ons werkgeversmerk en de zichtbaarheid van GRAPER als aantrekkelijke werkgever.
- Bewaken van een positieve kandidaatervaring en zorgen voor een professionele en persoonlijke communicatie.
- Analyseren van recruitmentresultaten en aandragen van verbeteringen in het wervingsproces.
Corporate RecruiterHRrecruitmentwervingAlmereelektrotechniekbetonbouwHBOfulltimeon-site