/#jobs
#Platform#About Us#AI Jobs
#AI Jobs# Get Started
Hilversum
2 days ago
Clustermanager Operatie Fornhese  Kind & Jeugd logo

Clustermanager Operatie Fornhese Kind & Jeugd

GGz Centraal

Hilversum
2 days ago
Apply

Clustermanager Operatie Fornhese Kind & Jeugd

GGz Centraal zoekt een Clustermanager Operatie voor Fornhese Kind & Jeugd. De rol omvat integraal leiderschap over twee clusters (Jeugdregio Flevoland & Acute Jeugd GGZ en Gooi & Vecht en De Geheime Tuin), met focus op bedrijfsvoering, teamontwikkeling en verandermanagement. Vereist zijn academisch niveau, minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en ervaring in de zorg.

HybridFull-timeSeniorAcademisch Werk- En DenkniveauBedrijfskunde

Clustermanager Operatie Fornhese Kind & Jeugd

GGz Centraal zoekt een Clustermanager Operatie voor Fornhese Kind & Jeugd. De rol omvat integraal leiderschap over twee clusters (Jeugdregio Flevoland & Acute Jeugd GGZ en Gooi & Vecht en De Geheime Tuin), met focus op bedrijfsvoering, teamontwikkeling en verandermanagement. Vereist zijn academisch niveau, minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en ervaring in de zorg.

Apply
HybridFull-timeSeniorAcademisch Werk- En Denkniveau

Salary

Not specified

Work Location

Hilversum, North Holland, Netherlands, NL

Work Model

Hybride: thuiswerkbudget van €450 voor hybride werkplek

Experience Required

5 years

Employment Type

Full-time (32-36 uur per week)

Experience Level

Senior: minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring op tactisch of strategisch niveau

Core Qualifications

Technical (Must-have)
Academisch werk- en denkniveauBedrijfskundeBestuurskundeZorgmanagementLeidinggevende ervaringFinanciële vaardighedenVerandermanagementOrganisatieontwikkelingCommunicatieve vaardighedenDatagedreven sturingResultaatgerichtheid
Soft Skills
LeiderschapVerbindenCoachenProbleemoplossend vermogenBesluitvaardigheidIntegriteitVoorbeeldgedragVeranderkracht

Preferred Qualifications

Technical (Nice-to-have)
Ervaring met jeugd-ggzErvaring met specialistische zorgPDCALeanRegionale samenwerkingKetenpartners

Key Responsibilities

  • •Personele inzet en capaciteitsmanagement
  • •Financiële resultaten en budgetten bewaken
  • •Productiviteit en doelmatigheid optimaliseren
  • •Wachttijden en toegankelijkheid verbeteren
  • •Implementatie van organisatiebeleid
  • •Kwaliteit van bedrijfsvoering en ondersteuning waarborgen
  • •Strategische koers vertalen naar uitvoerbaar jaarplan met KPI's
  • •Veilig, open en professioneel werkklimaat creëren
  • •Teamleiders coachen op leiderschap en eigenaarschap
  • •Samenwerking tussen teams bevorderen
  • •Knelpunten signaleren en actie ondernemen
  • •Nieuwe werkwijzen implementeren en veranderprocessen begeleiden
  • •PDCA-cyclus toepassen en cultuur van leren stimuleren
  • •Productie en financiën sturen
  • •Medewerkerstevredenheid monitoren
  • •Duurzame inzetbaarheid bevorderen
  • •Kwaliteit van processen verbeteren
  • •Samenwerking binnen de keten versterken
  • •Managementinformatie gebruiken voor onderbouwde keuzes
  • •Sterke relaties opbouwen met interne en externe stakeholders
  • •Clusters vertegenwoordigen in netwerken
  • •Zichtbaar en benaderbaar zijn
  • •Helder communiceren en draagvlak creëren
  • •Besluiten nemen in complexe situaties met oog voor veiligheid en kwaliteit
ClustermanagerOperatieJeugd-ggzFornheseGGz CentraalLeiderschapBedrijfsvoeringHybrideFulltimeSenior
/#jobs

The AI-powered job search platform that connects talent with opportunity.

  • Data
  • FAQ
  • Articles
  • AI Jobs
  • Platform
  • About Us
  • Legal
© 2026/#jobsAll rights reserved.

For queries/support, email jobs.support@slashhash.ai