Groepsmanager/Teamleider groen en spelen

Gemeente Purmerend

Closed

Purmerend

3 weeks ago

Apply

Groepsmanager/Teamleider groen en spelen

Gemeente Purmerend zoekt een Groepsmanager/Teamleider Groen & Spelen voor de aansturing van circa 65 medewerkers. De functie richt zich op het beheer en onderhoud van groen, bomen en speelplekken, met oog voor kwaliteit, veiligheid en samenwerking. Vereist zijn een mbo+/hbo-opleiding, leidinggevende ervaring en kennis van groenbeheer.

On-siteFull-timeMid LevelGroenbeheerSpeelvoorzieningen

Groepsmanager/Teamleider groen en spelen

Apply

On-siteFull-timeMid LevelGroenbeheer

Salary

Not specified

Work Location

Purmerend, North Holland, Netherlands, NL

Work Model

On-site

Employment Type

Full-time

Experience Level

Ervaring met aansturen medewerkers en kennis van groenbeheer

Core Qualifications

Technical (Must-have)

groenbeheerspeelvoorzieningenkwaliteitsnormenveiligheid

Soft Skills

leidinggevencoachenmotiverencommunicatieflexibiliteitprobleemoplossend vermogen

Preferred Qualifications

Technical (Nice-to-have)

Vakbekwaam Hovenier

Key Responsibilities

•Aansturen, coachen en ondersteunen van medewerkers binnen jouw groep
•Plannen en bewaken van werkzaamheden in het groen en bij speelvoorzieningen
•Afstemmen met beheerders, toezichthouders, werkvoorbereiders en collega groepsmanagers
•Bewaken van kwaliteit en veiligheid in de uitvoering
•Afhandelen van meldingen en klachten van inwoners
•Vervangen van collega groepsmanagers wanneer nodig
•Participeren in organisatie en coördinatie van gladheidsbestrijding, wachtdiensten en evenementen

GroepsmanagerTeamleiderGroenSpelenOpenbare ruimteGemeentePurmerendLeidinggevendBeheerOnderhoud

Key Responsibilities

•Aansturen, coachen en ondersteunen van medewerkers binnen jouw groep

•Plannen en bewaken van werkzaamheden in het groen en bij speelvoorzieningen

•Afstemmen met beheerders, toezichthouders, werkvoorbereiders en collega groepsmanagers

•Bewaken van kwaliteit en veiligheid in de uitvoering

•Afhandelen van meldingen en klachten van inwoners

•Vervangen van collega groepsmanagers wanneer nodig

•Participeren in organisatie en coördinatie van gladheidsbestrijding, wachtdiensten en evenementen