23 Apr 2026

Programma Manager Traineeship

Eurofins

Rotterdam

23 Apr 2026

Apply

Eurofins Nederland zoekt een Programma Manager voor het traineeshipprogramma, verantwoordelijk voor programmamanagement en instroom. Vereist zijn een afgeronde hbo/wo-opleiding, 0-3 jaar werkervaring met recruitment en selectiegesprekken. De functie is hybride, fulltime, gevestigd in Rijswijk en andere locaties in Nederland.

HybridFull-timeEntry LevelRecruitmentSelectiegesprekken

Programma Manager Traineeship

Apply

HybridFull-timeEntry LevelRecruitment

Salary

Not specified

Work Location

Rotterdam, South Holland, Netherlands, NL

Work Model

Hybride: op maandag en woensdag op kantoor in Rijswijk, overige dagen deels op andere locaties en deels thuis

Experience Required

3 years

Employment Type

Full-time

Experience Level

0 tot 3 jaar werkervaring

Core Qualifications

Technical (Must-have)

RecruitmentSelectiegesprekkenAssessmentsTraineeship managementProgrammamanagementCampus recruitmentTalentpoolsOnline communities

Soft Skills

AnalytischZelfstartendOndernemendCommunicatiefOrganisatorischCreatiefPragmatischEnergiekResultaatgerichtOvertuigend

Preferred Qualifications

Technical (Nice-to-have)

Assessments

Key Responsibilities

•Coördineren van trainingen, cursussen en (netwerk)evenementen binnen het traineeship
•Eerste aanspreekpunt voor trainees: van onboarding en begeleiding tot doorstroom naar een vaste functie
•Ondersteunen bij het opstellen, monitoren en evalueren van persoonlijke leerdoelen en ontwikkelplannen
•Vertalen van behoefte vanuit de business naar heldere profielen en selecteren met aandacht
•Overleggen met (hoger) management en HR binnen verschillende divisies
•Ontwikkelen en onderhouden van de campusstrategie: wervingsstrategie, budget, jaarplanning
•Coördineren van aanwezigheid op recruitmentevenementen en organiseren van kennismakingen
•Adviseren en mede-eigenaar van het end-to-end recruitmentproces
•Voeren van selectiegesprekken en inzetten van assessments
•Bouwen en onderhouden van talentpools en online communities

Programma ManagerTraineeshipRecruitmentHRBiotechnologyHybrideFulltimeRotterdamEurofins

Key Responsibilities

•Coördineren van trainingen, cursussen en (netwerk)evenementen binnen het traineeship

•Eerste aanspreekpunt voor trainees: van onboarding en begeleiding tot doorstroom naar een vaste functie

•Ondersteunen bij het opstellen, monitoren en evalueren van persoonlijke leerdoelen en ontwikkelplannen

•Vertalen van behoefte vanuit de business naar heldere profielen en selecteren met aandacht

•Overleggen met (hoger) management en HR binnen verschillende divisies

•Ontwikkelen en onderhouden van de campusstrategie: wervingsstrategie, budget, jaarplanning

•Coördineren van aanwezigheid op recruitmentevenementen en organiseren van kennismakingen

•Adviseren en mede-eigenaar van het end-to-end recruitmentproces

•Voeren van selectiegesprekken en inzetten van assessments

•Bouwen en onderhouden van talentpools en online communities