Recruitment Business Partner
Eurofiber
Recruitment Business Partner
Eurofiber zoekt een ervaren Recruitment Business Partner die het volledige recruitmentproces beheert, hiring managers adviseert en bijdraagt aan de professionalisering van recruitment. De rol is fulltime, hybride en gevestigd in Maarssen, Utrecht. Vereist zijn een afgeronde hbo/wo-opleiding en 3-5 jaar ervaring als Corporate Recruiter of Recruitment Business Partner.
Recruitment Business Partner
Eurofiber zoekt een ervaren Recruitment Business Partner die het volledige recruitmentproces beheert, hiring managers adviseert en bijdraagt aan de professionalisering van recruitment. De rol is fulltime, hybride en gevestigd in Maarssen, Utrecht. Vereist zijn een afgeronde hbo/wo-opleiding en 3-5 jaar ervaring als Corporate Recruiter of Recruitment Business Partner.
Salary
Core Qualifications
Technical (Must-have)
Soft Skills
Key Responsibilities
- Voert vacature-intakes en vertaalt de personeelsbehoefte naar een effectieve recruitmentstrategie.
- Adviseert hiring managers over de juiste wervingsaanpak, selectiecriteria en arbeidsmarktontwikkelingen.
- Bepaalt per vacature de meest effectieve mix van interne en externe recruitmentkanalen.
- Is verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake tot aanbieding en onboarding.
- Zoekt proactief naar talent en bouwt duurzame talentpools op voor moeilijk vervulbare functies.
- Zorgt voor een professionele en positieve candidate experience gedurende het gehele sollicitatieproces.
- Analyseert recruitmentresultaten en gebruikt deze inzichten om recruitment continu verder te verbeteren.
- Draagt bij aan de verdere professionalisering van recruitment, onder andere op het gebied van procesoptimalisatie, het versterken van ons werkgeversmerk en het optimaliseren van datagedreven recruitment.
- Werkt samen met HR Business Partners aan een betere aansluiting tussen recruitment, talentontwikkeling en de toekomstige personeelsbehoefte van de organisatie.
- Is samen met je collega het aanspreekpunt voor externe inhuur en draagt bij aan een efficiënte samenwerking met externe leveranciers.
- Neemt actief deel aan initiatieven op het gebied van Diversity, Equity & Inclusion.