Amsterdam
1 week ago

HR Specialist
Clifford Chance
Amsterdam
1 week ago
HR Specialist
HR Specialist gezocht voor het Amsterdamse kantoor van Clifford Chance, een internationaal advocatenkantoor. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-onderwerpen, waaronder arbeidsrecht, compensatie & benefits, en employee relations. Je werkt nauw samen met de Office Managing Partner, HR Business Partners en de Ondernemingsraad.
On-siteFull-timeEntry LevelNederlands ArbeidsrechtEmployee Relations
HR Specialist
HR Specialist gezocht voor het Amsterdamse kantoor van Clifford Chance, een internationaal advocatenkantoor. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-onderwerpen, waaronder arbeidsrecht, compensatie & benefits, en employee relations. Je werkt nauw samen met de Office Managing Partner, HR Business Partners en de Ondernemingsraad.
On-siteFull-timeEntry LevelNederlands Arbeidsrecht
Salary
Not specified
Core Qualifications
Technical (Must-have)
Nederlands arbeidsrechtEmployee RelationsPayrollHR lifecycle-processenCompensation & BenefitsGlobal MobilityImmigratieprocessenRelocatieprocessenSecondmentprocessenStakeholdermanagementCommunicatieve vaardighedenNauwkeurigheidGestructureerd werkenNederlandsEngels
Soft Skills
Hands-onProactiefZelfstandigEffectief schakelen
Key Responsibilities
- Je draagt bij aan de administratieve afhandeling van de payroll en employee lifecycle processen
- Je draagt bij aan implementatie van de wereldwijde People & Talent strategie in Amsterdam
- Je draagt bij aan HR-initiatieven op het gebied van wellbeing en inclusie
- Je fungeert als aanspreekpunt voor employee relations-vraagstukken en werkt daarin nauw samen met betrokken HR Business Partners en de Ondernemingsraad
- Je ondersteunt bij arbeidsrechtelijke trajecten, waaronder verzuim, exits en andere dossiers
- Je bent verantwoordelijk voor een correcte en consistente uitvoering van HR-processen in lijn met wet- en regelgeving
- Je beheert en optimaliseert HR-beleid en procedures
- Je ondersteunt payrollprocessen in samenwerking met externe partijen
- Je draagt bij aan het jaarlijkse compensatieproces en beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden
- Je bent het eerste aanspreekpunt op het vlak van Global Mobility en coördineert de processen omtrent immigratie-, relocatie- en secondmentprocessen
HR SpecialistHuman ResourcesLegal ServicesAmsterdamClifford ChanceFull-timeOn-siteArbeidsrechtEmployee RelationsGlobal Mobility