Senior Talent Acquisition Partner | Bouw mee aan de recruitmentorganisatie van morgen
Antoni van Leeuwenhoek
Senior Talent Acquisition Partner | Bouw mee aan de recruitmentorganisatie van morgen
Het Antoni van Leeuwenhoek zoekt een ervaren Senior Talent Acquisition Partner die recruitment als strategisch vak benadert en de recruitmentorganisatie verder professionaliseert. Je bent een stevige sparringpartner voor managers, werkt aan datagedreven recruitment, talentpools en arbeidsmarktcommunicatie, en hebt minimaal 5-7 jaar relevante ervaring.
Senior Talent Acquisition Partner | Bouw mee aan de recruitmentorganisatie van morgen
Het Antoni van Leeuwenhoek zoekt een ervaren Senior Talent Acquisition Partner die recruitment als strategisch vak benadert en de recruitmentorganisatie verder professionaliseert. Je bent een stevige sparringpartner voor managers, werkt aan datagedreven recruitment, talentpools en arbeidsmarktcommunicatie, en hebt minimaal 5-7 jaar relevante ervaring.
Salary
Core Qualifications
Technical (Must-have)
Soft Skills
Preferred Qualifications
Technical (Nice-to-have)
Key Responsibilities
- Zelfstandig regie voeren over complexe en schaarse recruitmentvraagstukken
- Adviseren van managers en vacaturehouders over de beste recruitmentaanpak
- Verbeteren en professionaliseren van recruitmentprocessen en dienstverlening
- Ontwikkelen van doelgroepgerichte strategieën voor schaarse functies
- Opzetten en onderhouden van talentpools en structurele talentbenadering
- Adviseren over doelgroepgerichte arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentcampagnes
- Inzetten van kanalen zoals LinkedIn, Instagram en TikTok
- Beheren van een eigen recruitmentportefeuille
- Signaleren van kansen en vertalen naar concrete oplossingen
- Verbinden van mensen, expertise en disciplines