2 days ago

HR Officer

ABF

Roosendaal

2 days ago

Apply

HR Officer

ABF zoekt een HR Officer voor een brede en afwisselende rol binnen het HR-team in Roosendaal. Je combineert HR Operations met recruitment en bent betrokken bij het hele traject van kandidaat tot collega. Er wordt gevraagd om een afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar en enige ervaring binnen HR en/of recruitment.

HybridFull-timeEntry LevelHRMHR Operations

HR Officer

Apply

HybridFull-timeEntry LevelHRM

Salary

Not specified

Work Location

Roosendaal, North Brabant, Netherlands, NL

Work Model

On-site, na inwerkperiode mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerken

Employment Type

Full-time

Experience Level

Enige ervaring binnen HR en/of recruitment of aan het begin van je HR-carrière

Core Qualifications

Technical (Must-have)

HRMHR OperationsRecruitmentAFASSalarisadministratieHR-administratieNederlandsEngelsHR-processenHR-data en KPI's

Soft Skills

NauwkeurigGestructureerdCommunicatief sterkProactiefZelfstandigVerantwoordelijkheid nemenSamenwerkenMeedenken over verbeteringen

Key Responsibilities

•HR-administratie van instroom tot uitstroom regelen: contracten, wijzigingen, personeelsdossiers en offboarding
•Maandelijkse salarismutaties verwerken, salarisoutput controleren en afwijkingen tijdig oplossen
•Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij dagelijkse HR-vragen en zorgen voor goede en tijdige opvolging
•Actuele en betrouwbare HR-administratie in AFAS onderhouden en collega's ondersteunen bij het gebruik van het systeem
•Recruitment actief oppakken: vacatures schrijven en publiceren, kandidaten zoeken, sollicitaties beoordelen en eerste gesprekken voeren
•Kandidaten begeleiden gedurende het recruitmentproces, recruitmentadministratie op orde houden en bijdragen aan een professionele en positieve candidate experience
•Ondersteunen bij verzuim, opleidingen en andere HR-processen en zorgen dat bijbehorende administratie, acties en deadlines goed worden opgevolgd
•HR- en recruitmentdata en KPI's verzamelen en rapporteren
•Meewerken aan HR-projecten en actief meedenken over hoe HR-processen verder verbeterd kunnen worden

HR OfficerHR OperationsRecruitmentGroothandelRoosendaalFull-timeOn-siteAFASHBONederlands

Key Responsibilities

•HR-administratie van instroom tot uitstroom regelen: contracten, wijzigingen, personeelsdossiers en offboarding

•Maandelijkse salarismutaties verwerken, salarisoutput controleren en afwijkingen tijdig oplossen

•Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij dagelijkse HR-vragen en zorgen voor goede en tijdige opvolging

•Actuele en betrouwbare HR-administratie in AFAS onderhouden en collega's ondersteunen bij het gebruik van het systeem

•Recruitment actief oppakken: vacatures schrijven en publiceren, kandidaten zoeken, sollicitaties beoordelen en eerste gesprekken voeren

•Kandidaten begeleiden gedurende het recruitmentproces, recruitmentadministratie op orde houden en bijdragen aan een professionele en positieve candidate experience

•Ondersteunen bij verzuim, opleidingen en andere HR-processen en zorgen dat bijbehorende administratie, acties en deadlines goed worden opgevolgd

•HR- en recruitmentdata en KPI's verzamelen en rapporteren

•Meewerken aan HR-projecten en actief meedenken over hoe HR-processen verder verbeterd kunnen worden