HR ADVISEUR

Mooi Sociaal

Dordrecht

3 days ago

Dordrecht

3 days ago

Apply

HR ADVISEUR

Mooi Sociaal zoekt een ervaren allround HR Adviseur voor een hybride functie in Dordrecht. Je adviseert leidinggevenden, draagt bij aan strategische HR-projecten en helpt de HR-processen te harmoniseren na een fusie. Vereist: HBO HRM, minimaal 3 jaar ervaring in complexe organisaties en affiniteit met de welzijnssector.

Apply

Hybrid

Full-time

Mid Level

Salary

Not specified

Work Location

Dordrecht, South Holland, Netherlands, NL

Work Model

Hybrid (kantoor Dordrecht en locaties in het primair proces)

Experience Required

3 years

Employment Type

Full-time (24-36 uur per week, in overleg)

Experience Level

Ervaren HR-professional: minimaal 3 jaar als HR-adviseur in complexe organisaties

Core Qualifications

Soft Skills

adviserenoplossingsgericht denkenproactiefhands-oncommunicatief sterkzelfstandigtactisch en strategisch schakelenmeenemen in verandering

Key Responsibilities

•Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over tactische en operationele HR-vraagstukken, inclusief veranderingstrajecten
•Bijdragen aan de implementatie en uitvoering van strategische HR-projecten
•Organiseren van workshops, trainingen en bijeenkomsten voor medewerkers en leidinggevenden
•Regie voeren op HR-processen en zorgen dat deze correct en efficiënt worden uitgevoerd in samenwerking met het HR-team
•Bijdragen aan de ambitie van Mooi Sociaal om een 'beste werkgever' te worden

HR AdviseurDordrechtHybrideNon-profitCAO Sociaal WerkFusieHarmonisatieStrategisch HROperationeel HRWelzijn

HR ADVISEUR

Mooi Sociaal

3 days ago

3 days ago

HR ADVISEUR

Hybrid

Full-time

Mid Level

Salary

Not specified

Work Location

Dordrecht, South Holland, Netherlands, NL

Work Model

Hybrid (kantoor Dordrecht en locaties in het primair proces)

Experience Required

3 years

Employment Type

Full-time (24-36 uur per week, in overleg)

Experience Level

Ervaren HR-professional: minimaal 3 jaar als HR-adviseur in complexe organisaties

Core Qualifications

Soft Skills

adviserenoplossingsgericht denkenproactiefhands-oncommunicatief sterkzelfstandigtactisch en strategisch schakelenmeenemen in verandering

Key Responsibilities

•Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over tactische en operationele HR-vraagstukken, inclusief veranderingstrajecten
•Bijdragen aan de implementatie en uitvoering van strategische HR-projecten
•Organiseren van workshops, trainingen en bijeenkomsten voor medewerkers en leidinggevenden
•Regie voeren op HR-processen en zorgen dat deze correct en efficiënt worden uitgevoerd in samenwerking met het HR-team
•Bijdragen aan de ambitie van Mooi Sociaal om een 'beste werkgever' te worden

HR AdviseurDordrechtHybrideNon-profitCAO Sociaal WerkFusieHarmonisatieStrategisch HROperationeel HRWelzijn