Recruiter

Hoogheemraadschap van Delfland

Delft

4 days ago

Delft

4 days ago

Apply

Recruiter

Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een corporate recruiter voor het volledige wervingsproces. Je adviseert managers, bewaakt de candidate journey en werkt hybride vanuit Delft. Vereist: hbo werk- en denkniveau, ruime ervaring als corporate recruiter en kennis van ATS-systemen.

Apply

Hybrid

Full-time

Mid Level

Ubeeo

ATS

Salary

Not specified

Work Location

Delft, South Holland, Netherlands, NL

Work Model

Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis, vanuit onze locatie in Delft of op de AWZI in Vlaardingen.

Employment Type

Full-time

Experience Level

Hbo werk- en denkniveau, ruime ervaring als corporate recruiter

Contract Length

12 months

Core Qualifications

Technical (Must-have)

UbeeoATSarbeidsmarktdata

Soft Skills

advisereneigenaarschapgestructureerd werkenheldere communicatieservicegerichtsamenwerken

Key Responsibilities

•Verantwoordelijk voor vacatures van intake tot en met selectie en afronding.
•Managers proactief adviseren en ontzorgen in het recruitmentproces.
•Arbeidsmarkt en doelgroepen in kaart brengen en vertalen naar effectieve benadering.
•Kwaliteit bewaken en aandacht voor positieve candidate journey.
•Samenwerken met collega's in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie om instroom en zichtbaarheid te versterken.

RecruiterCorporate recruiterHRWaterschappenDelftHybrideFulltimeUbeeoATSWerving

Recruiter

Hoogheemraadschap van Delfland

4 days ago

4 days ago

Recruiter

Hybrid

Full-time

Mid Level

Ubeeo

ATS

Salary

Not specified

Work Location

Delft, South Holland, Netherlands, NL

Work Model

Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis, vanuit onze locatie in Delft of op de AWZI in Vlaardingen.

Employment Type

Full-time

Experience Level

Hbo werk- en denkniveau, ruime ervaring als corporate recruiter

Contract Length

12 months

Core Qualifications

Technical (Must-have)

UbeeoATSarbeidsmarktdata

Soft Skills

advisereneigenaarschapgestructureerd werkenheldere communicatieservicegerichtsamenwerken

Key Responsibilities

•Verantwoordelijk voor vacatures van intake tot en met selectie en afronding.
•Managers proactief adviseren en ontzorgen in het recruitmentproces.
•Arbeidsmarkt en doelgroepen in kaart brengen en vertalen naar effectieve benadering.
•Kwaliteit bewaken en aandacht voor positieve candidate journey.
•Samenwerken met collega's in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie om instroom en zichtbaarheid te versterken.

RecruiterCorporate recruiterHRWaterschappenDelftHybrideFulltimeUbeeoATSWerving