Junior Recruiter
Arbo Unie
Nieuwegein
2 weeks ago
Nieuwegein
2 weeks ago
Junior Recruiter
Voor Arbo Unie in Nieuwegein zoeken wij een Junior Recruiter die recruitment datagedreven en effectief maakt. Jij combineert data-analyse en recruitmentmarketing om talent aan te trekken. Je hebt 1–3 jaar ervaring in recruitment, online marketing of data en een hbo-/wo-opleiding.
Hybrid
Full-time
Entry Level
LinkedIn Campagnes
Jobboards
Salary
Not specified
Core Qualifications
Technical (Must-have)
LinkedIn campagnesJobboardsOnline toolingKPI'sCost-per-hireConversie optimalisatieData-analyseATS-systemenAFAS
Soft Skills
AnalytischNieuwsgierigResultaatgerichtCreatiefProactiefEigenaarschapCommunicatief
Tools (Must-have)
LinkedInIndeedAFAS
Preferred Qualifications
Technical (Nice-to-have)
AFAS
Key Responsibilities
- Werven van talent via datagedreven recruitmentmarketing
- Analyseren van campagnes en optimaliseren op KPI's zoals sollicitaties, conversie en cost-per-hire
- Optimaliseren van vacatures en werken-bij content
- Opzetten van campagnes op LinkedIn en jobboards
- Beheren en ontwikkelen van de recruitment marketingaanpak
- Sturen op performance van jobboards zoals Indeed
- Voeren van selectiegesprekken
- Vertalen van data naar concrete verbeteracties
Junior RecruiterRecruitmentHuman ResourcesDataMarketingNieuwegeinHybrideFulltimeArbo UnieHealth and Human Services