Utrecht
4 days ago
(Senior) Functioneel Beheerder AFAS | HRM, Payroll & Procesoptimalisatie logo

(Senior) Functioneel Beheerder AFAS | HRM, Payroll & Procesoptimalisatie

Strukton

(Senior) Functioneel Beheerder AFAS | HRM, Payroll & Procesoptimalisatie

Strukton Nederland zoekt een (Senior) Functioneel Beheerder AFAS met focus op HRM, Payroll en procesoptimalisatie. Je beheert, configureert en optimaliseert de AFAS-omgeving, vertaalt gebruikerswensen naar toekomstbestendige oplossingen en bent de schakel tussen HR, Payroll, IT en leveranciers. Ervaring met AFAS-workflows, autorisaties, rapportages en systeemkoppelingen is vereist.

HybridFull-timeMid LevelAFASE-HRM

Salary

Not specified

Work Location

Utrecht, Netherlands, NL

Work Model

Hybride werken mogelijk, met flexibele werktijden

Employment Type

Full-time

Experience Level

Medior en senior; medior werkt zelfstandig aan complexe beheervraagstukken, senior richt zich op specialistisch advies, impactanalyses, stakeholdermanagement en coaching

Core Qualifications

Technical (Must-have)
AFASe-HRMPayrollWorkflowsAutorisatiesRapportagesSysteemkoppelingenProbleemanalyseInformatiebeveiligingTestenReleasesUpdates
Soft Skills
CommunicatieKritisch denkenZelfstandigheidPrioriteiten stellenVerantwoordelijkheidCoachingSamenwerkingEigenaarschapZorgvuldigheidKwaliteitsgerichtheid

Preferred Qualifications

Technical (Nice-to-have)
Recruitment-applicatiesLeren en Ontwikkelen-applicatiesUrenregistratie-applicatiesMicrosoft Dynamics 365 Business Central

Key Responsibilities

  • Je beheert, configureert en optimaliseert AFAS, met de nadruk op e-HRM en Payroll.
  • Je onderzoekt hoe bestaande HR- en payrollprocessen verder kunnen worden gedigitaliseerd, geautomatiseerd en gestandaardiseerd.
  • Je richt workflows, rollen, rechten, autorisaties en rapportages in en verbetert deze waar nodig.
  • Je bewaakt koppelingen met omliggende applicaties en onderzoekt fouten en afhankelijkheden in datastromen.
  • Je coordineert en begeleidt testen, gebruikersacceptatie, releases, updates en wijzigingen.
  • Je analyseert incidenten en pakt niet alleen het probleem aan, maar onderzoekt ook de achterliggende oorzaak.
  • Je borgt de informatiebeveiliging door rollen en rechten zorgvuldig te beheren op basis van vastgestelde autorisatiematrices.
  • Je voert regie op leveranciers en consultants en bewaakt de kwaliteit, voortgang en overdraagbaarheid van hun werkzaamheden.
  • Je signaleert proactief kansen om processen en het applicatielandschap verder te professionaliseren.
AFASFunctioneel BeheerHRMPayrollProcesoptimalisatieITBouwUtrechtMediorSenior