The Hague
2 weeks ago
HR-adviseur
Jeugdformaat
The Hague
2 weeks ago
HR-adviseur
Jeugdformaat zoekt een proactieve en doortastende HR-adviseur voor 36 uur per week in Rijswijk. Je vertaalt strategische HR-thema's naar praktisch advies, ondersteunt managers en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling. Vereist: afgeronde hbo/wo-opleiding, minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur en affiniteit met SROI.
On-siteFull-timeMid LevelHR-adviesOrganisatieontwikkeling
HR-adviseur
Jeugdformaat zoekt een proactieve en doortastende HR-adviseur voor 36 uur per week in Rijswijk. Je vertaalt strategische HR-thema's naar praktisch advies, ondersteunt managers en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling. Vereist: afgeronde hbo/wo-opleiding, minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur en affiniteit met SROI.
On-siteFull-timeMid LevelHR-advies
Salary
Not specified
Core Qualifications
Technical (Must-have)
HR-adviesOrganisatieontwikkelingVerandertrajectenStrategische personeelsplanningTalentmanagementDuurzame inzetbaarheidSROISociaal ondernemerschapOrganisatiesensitiviteitAdviesvaardigheden
Soft Skills
ProactiefFlexibelDaadkrachtigSamenwerkenVerbinden
Preferred Qualifications
Technical (Nice-to-have)
Ervaring met SROI
Key Responsibilities
- Vertalen van strategische HR-thema's naar praktisch en effectief advies
- Ondersteunen en adviseren van managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken
- Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers
- Meedenken over organisatieontwikkeling, verandertrajecten en complexe HR-casuïstiek
- Initiatief nemen in verbeterprocessen
- Actieve bijdrage leveren aan HR-projecten op thema's zoals positieve gezondheid, strategische personeelsplanning, talentmanagement en duurzame inzetbaarheid
- Onderhouden van sociale samenwerkingen en borgen van de sociale component binnen projecten
HR-adviseurJeugdformaatRijswijkFull-timeHRSROIDuurzame inzetbaarheidTalentmanagementStrategische personeelsplanning