Workforce Planner Personeelsplanning Luchtvaart & Luchtvracht Schiphol
dnata
Workforce Planner Personeelsplanning Luchtvaart & Luchtvracht Schiphol
dnata zoekt een Workforce Planner voor personeelsplanning in de luchtvaart- en luchtvrachtsector op Schiphol. De planner stelt roosters op, bewaakt naleving van wet- en regelgeving en stemt af met operationele afdelingen. Vereist: MBO 4/HBO werk- en denkniveau, 1-3 jaar ervaring in personeelsplanning en kennis van de Arbeidstijdenwet.
Workforce Planner Personeelsplanning Luchtvaart & Luchtvracht Schiphol
dnata zoekt een Workforce Planner voor personeelsplanning in de luchtvaart- en luchtvrachtsector op Schiphol. De planner stelt roosters op, bewaakt naleving van wet- en regelgeving en stemt af met operationele afdelingen. Vereist: MBO 4/HBO werk- en denkniveau, 1-3 jaar ervaring in personeelsplanning en kennis van de Arbeidstijdenwet.
Salary
Core Qualifications
Technical (Must-have)
Soft Skills
Preferred Qualifications
Technical (Nice-to-have)
Key Responsibilities
- Opstellen, beheren en publiceren van kwalitatief hoogwaardige roosters op basis van forecast, capaciteitsplanning en geldend roosterbeleid
- Bewaken van naleving van Arbeidstijdenwet, CAO en dnata-afspraken binnen roostering en inzet
- Coördineren en verwerken van mutaties, verlof, beschikbaarheid en korte termijn wijzigingen
- Afstemmen met operatie, duty management en ondersteunende afdelingen over dagindelingen en bezetting
- Signaleren van tekorten, overschotten en structurele patronen in inzet en capaciteit
- Faciliteren van correcte urenverantwoording en bijdragen aan maandafsluiting
- Beheren en monitoren van kwalificaties in relatie tot inzetbaarheid
- Bijdragen aan kwaliteitsbewaking, procesverbetering en foutreductie binnen het planningsproces
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor planning gerelateerde vragen vanuit operatie en medewerkers