Senior Recruiter

CowManager, een internationaal AgriTech-bedrijf, zoekt een Senior Recruiter om het recruitmentproces te professionaliseren. Je hebt end-to-end ownership, werkt samen met hiring managers en internationale stakeholders, en draagt bij aan employer branding. Vereist: minimaal 5 jaar ervaring, sterke sourcing skills en affiniteit met IT/software.

HybridFull-timeSeniorLinkedIn RecruiterRecruitee

Senior Recruiter

CowManager, een internationaal AgriTech-bedrijf, zoekt een Senior Recruiter om het recruitmentproces te professionaliseren. Je hebt end-to-end ownership, werkt samen met hiring managers en internationale stakeholders, en draagt bij aan employer branding. Vereist: minimaal 5 jaar ervaring, sterke sourcing skills en affiniteit met IT/software.

Apply

HybridFull-timeSeniorLinkedIn Recruiter

Salary

Not specified

Work Location

Harmelen, Utrecht, Netherlands, NL

Work Model

Hybride werkmodel (2/3 minimaal op kantoor)

Experience Required

5 years

Employment Type

Full-time

Experience Level

Senior: minimaal 5 jaar ervaring als recruiter

Core Qualifications

Technical (Must-have)

LinkedIn RecruiterRecruiteesourcenATSIndeed

Soft Skills

stakeholdermanagementproactiefhands-onzelfstandigeigenaarschapcommunicatiesamenwerkingstrategisch denken

Preferred Qualifications

Technical (Nice-to-have)

DISC-profielenassessmentsRecruitee

Key Responsibilities

•End-to-end ownership van het volledige recruitmentproces
•Sparringpartner zijn voor hiring managers en directie
•Recruitmentstrategie bepalen per vacature
•Actief sourcen via LinkedIn Recruiter, Indeed en andere kanalen
•Werken aan employer branding en recruitmentprojecten
•Selectieprocessen en interviewkwaliteit verbeteren
•Samenwerken met een parttime recruiter collega en HR
•Schakelen met internationale recruitmentpartners voor entiteiten in Nieuw-Zeeland, Amerika en Duitsland

Senior RecruiterHuman ResourcesAgriTechSoftware DevelopmentHybrideFull-timeRecruitmentEmployer BrandingInternationalHarmelen