HR Adviseur

Corendon zoekt een HR Adviseur voor het Corendon Amsterdam New West, a Tribute Portfolio Hotel in Amsterdam Nieuw West. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid, adviseert management en medewerkers, stuurt HR Officer(s) aan en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Ervaring met HR-beleid en -instrumenten is vereist.

HybridFull-timeSeniorHR-beleidHR-instrumenten

HR Adviseur

Corendon zoekt een HR Adviseur voor het Corendon Amsterdam New West, a Tribute Portfolio Hotel in Amsterdam Nieuw West. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid, adviseert management en medewerkers, stuurt HR Officer(s) aan en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Ervaring met HR-beleid en -instrumenten is vereist.

Apply

HybridFull-timeSeniorHR-beleid

Salary

Not specified

Work Location

Amsterdam, North Holland, Netherlands, NL

Work Model

Hybrid

Employment Type

Full-time

Experience Level

Mid-Senior level

Core Qualifications

Technical (Must-have)

HR-beleidHR-instrumentenArbeidsrechtHR-data analysePersoneelsplanningVerzuimOrganisatieontwikkelingStrategische inzetbaarheidHR-processenWet- en regelgeving

Soft Skills

CommunicatieOvertuigingskrachtSamenwerkingStructuurKwaliteitEigenaarschapVerantwoordelijkheidCoachingLeiderschap

Key Responsibilities

•Adviseert hotel management en collega’s over HR-vraagstukken zoals beleid, organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verzuim en strategische inzetbaarheid
•Stuurt HR Officer(s) aan en zorgt voor hun ontwikkeling, coaching en dagelijkse begeleiding
•Ontwikkelt en implementeert HR-instrumenten, procedures en richtlijnen die aansluiten op de bedrijfsstrategie
•Bewaakt de kwaliteit en voortgang van HR-projecten en stuurt bij waar nodig
•Signaleert verbeterkansen binnen HR-processen en vertaalt deze naar concrete acties
•Zorgt voor correcte toepassing van arbeidsrecht en naleving van wet- en regelgeving
•Analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar duidelijke adviezen en verbeterplannen
•Stimuleert interne samenwerking en zorgt dat afdelingen optimaal op elkaar aansluiten
•Onderhoudt HR-regelingen, personeelsinstrumenten en interne communicatie
•Ondersteunt leidinggevenden in leiderschap, personeelsmanagement en teamontwikkeling
•Draagt actief bij aan een veilige, inclusieve en positieve werkcultuur

HR AdviseurHospitalityAmsterdamFull-timeHybridCorendonHR-beleidArbeidsrechtCoachingLeiderschap