HR Medewerker

Cold Care Group zoekt een HR Medewerker voor het Shared Service Center in Apeldoorn. Je zorgt voor een correcte HR-administratie in AFAS, ondersteunt leidinggevenden en medewerkers en draagt bij aan procesverbetering en standaardisatie tijdens een HR-transitie. Minimaal mbo 4 en drie jaar HR-administratie-ervaring vereist.

HybridFull-timeMid LevelAFASMicrosoft 365

HR Medewerker

Cold Care Group zoekt een HR Medewerker voor het Shared Service Center in Apeldoorn. Je zorgt voor een correcte HR-administratie in AFAS, ondersteunt leidinggevenden en medewerkers en draagt bij aan procesverbetering en standaardisatie tijdens een HR-transitie. Minimaal mbo 4 en drie jaar HR-administratie-ervaring vereist.

Apply

HybridFull-timeMid LevelAFAS

Salary

Not specified

Work Location

Apeldoorn, Gelderland, Netherlands, NL

Work Model

Hybrid

Experience Required

3 years

Employment Type

Full-time

Experience Level

Minimaal drie jaar ervaring in HR-administratie

Core Qualifications

Technical (Must-have)

AFASMicrosoft 365ArbeidsrechtSociale wetgevingHR-processenHR-administratieNederlandse taal

Soft Skills

NauwkeurigBetrouwbaarCommunicatief sterkZelfstandigInitiatiefStructuurSchakelvaardig

Key Responsibilities

•Personeelsmutaties invoeren en bijhouden in AFAS
•Opmaken en versturen van standaarddocumenten zoals arbeidsovereenkomsten en bevestigingsbrieven vanuit AFAS
•Beheren van gedigitaliseerde personeelsdossiers; compleet, actueel en correct t.b.v. toekomstige audits
•Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over contracten, verlof, verzuim en overige HR-zaken
•Afstemmen met de arbodienst over verzuimadministratie
•Aanleveren van HR-rapportages en het signaleren van afwijkingen en verbeterpunten
•Bijhouden van opleidingsregistraties en certificaten
•Meedenken en meewerken aan de verdere inrichting van het SSC

HRHR-administratieAFASShared Service CenterFulltimeHybridApeldoornCold Care GroupArbeidsrechtHR-processen