Corporate Recruiter

Corporate recruiter gezocht voor de HR-afdeling van BarentsKrans in Den Haag. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot arbeidsvoorwaardengesprek, en adviseert vacaturehouders over wervingsaanpak. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring en affiniteit met de juridische branche.

HybridFull-timeMid LevelRecruitmentWerving En Selectie

Corporate Recruiter

Corporate recruiter gezocht voor de HR-afdeling van BarentsKrans in Den Haag. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot arbeidsvoorwaardengesprek, en adviseert vacaturehouders over wervingsaanpak. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring en affiniteit met de juridische branche.

Apply

HybridFull-timeMid LevelRecruitment

Salary

Not specified

Work Location

The Hague, South Holland, Netherlands, NL

Work Model

Hybrid: een dag per week thuiswerken, standplaats Den Haag, bereid om een of twee dagen per week in Amsterdam te werken

Experience Required

3 years

Employment Type

Full-time

Experience Level

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Contract Length

12 months

Core Qualifications

Technical (Must-have)

RecruitmentWerving en selectieSollicitatiegesprekkenAdviserenEmployer brandingArbeidsmarktcommunicatieNetwerkenMicrosoft Office

Soft Skills

SamenwerkingInitiatiefOndernemendCommunicatiefProfessioneel

Key Responsibilities

•Verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega's en het invullen van vacatures
•Begeleiden van het volledige recruitmentproces van A tot Z
•Adviseren van vacaturehouders over arbeidsmarkt, wervingsaanpak en selectie
•Aanspreekpunt voor kandidaten gedurende het sollicitatieproces
•Voeren van sollicitatiegesprekken
•Onderhouden van contacten met externe recruitmentbureaus
•Vertegenwoordigen van BarentsKrans op recruitment- en netwerkevenementen
•Bijdragen aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
•Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse recruitmentplan en begroting
•Signaleren van ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en vertalen naar initiatieven
•Optimaliseren van recruitmentprocessen

Corporate RecruiterHRRecruitmentDen HaagJuridischFull-timeHybrideWerving en selectieEmployer branding